Die Gesellschaft Jantex Polska Sp. z o.o. (im Folgenden: Gesellschaft) mit Sitz in Zielniki informiert Sie hiermit freundlich, dass der Verantwortliche für Ihre personenbezogenen Daten, die im Zusammenhang mit der Absicht des Abschlusses und der Durchführung eines Arbeitsvertrags offengelegt werden, die Jantex Polska Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością mit Sitz in Zielniki, unter der Adresse: Zielniki 42, 63-000 Środa Wlkp., eingetragen im Landesgerichtsregister – Unternehmensregister, geführt vom Amtsgericht Poznań-Nowe Miasto i Wilda in Poznań, IX. Wirtschaftsabteilung des KRS unter der Nummer: KRS 0000441119, NIP 7861616172, Regon 634636224, ist.
Zum Schutz der ordnungsgemäßen Erfüllung der Pflichten bezüglich des Schutzes personenbezogener Daten hat der Datenverantwortliche einen Koordinator für Datensicherheit ernannt. Bei Fragen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten kontaktieren Sie bitte die oben genannte Person per E-Mail unter [email protected] oder per Post an die Adresse der Gesellschaft.
Ihre im Rahmen der Rekrutierung angegebenen personenbezogenen Daten werden gemäß der Verordnung (EU) 2016/679 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr (ABl. L 119 vom 4.5.2016), im Folgenden Verordnung genannt, sowie dem Gesetz vom 10. Mai 2018 über den Schutz personenbezogener Daten (Dz.U.2018.1000) verarbeitet.
Personenbezogene Daten werden zum Zweck des Abschlusses eines Arbeitsvertrags und zur Archivierung verarbeitet, falls in den Bewerbungsunterlagen eine Einwilligung zur Verarbeitung personenbezogener Daten für zukünftige Rekrutierungen erteilt wurde.
Die Angabe personenbezogener Daten ist freiwillig, jedoch führt die Verweigerung der Angabe dazu, dass der betreffende Vertrag nicht abgeschlossen werden kann und die bisher erhaltenen Daten gelöscht werden.
Die Grundlage für die Datenverarbeitung ist die Einwilligung. Als Einwilligung ist im Falle dieses Dokuments die Unterschrift unter den Bewerbungsunterlagen zu verstehen.
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten ist Art. 6 Abs. 1 lit. a der oben genannten Verordnung.
Empfänger der Daten können mit dem Arbeitgeber zusammenarbeitende Unternehmen sowie solche sein, die zur Erfüllung von Pflichten aus gesonderten Gesetzen handeln, insbesondere zur Sicherstellung der Sozialversicherung und der Abrechnungen mit dem Finanzamt.
Sie haben jederzeit das Recht auf Zugang zu Ihren Daten sowie das Recht auf deren Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung, das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung zu berühren. Darüber hinaus haben Sie das Recht, eine Beschwerde beim Präsidenten des Amtes für den Schutz personenbezogener Daten einzureichen, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gegen die Bestimmungen der Verordnung verstößt.
Personenbezogene Daten werden für den Zeitraum verarbeitet, der für die erfolgreiche Durchführung der Rekrutierung erforderlich ist, und im Falle einer Einwilligung in den Bewerbungsunterlagen zur Verarbeitung personenbezogener Daten für zukünftige Rekrutierungen für einen Zeitraum von 2 Jahren.
Der Arbeitgeber erklärt, dass die von ihm erhobenen personenbezogenen Daten keiner automatisierten Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling, unterliegen.
Die angegebenen personenbezogenen Daten werden nicht an Drittländer oder internationale Organisationen übermittelt.